Kandidaten selecteren

Door het zoekprofiel dat u heeft gemaakt wordt het een stuk gemakkelijk om op zoek te gaan naar geschikte kandidaten. Als u nog steeds helemaal achter uw zoekprofiel staat, dan kunt u ook daadwerkelijk op zoek naar bedrijven die u aanspreken. Het is wel belangrijk dat u zeker weet dat uw zoekprofiel past bij wat u in gedachten heeft. Heeft u bijvoorbeeld ook gekeken naar de branche die u heeft geselecteerd en de toekomst van die branche? Kijk uw zoekprofiel eventueel nog een keer door en ga vervolgens op zoek naar geschikte ondernemingen.

Maar hoe gaat u nu op zoek naar deze geschikte ondernemingen? Allereerst is het verstandig een overnameadviseur in te schakelen. Deze weet alles over het overnemen van een bedrijf en kan enorm hulpvol zijn. Verder zijn er speciale databanken waarbij vraag en aanbod bij elkaar komen. Deze databanken zijn erg handig bij het zoeken naar een bedrijf.

Heeft u eenmaal een aantal ondernemingen op het oog, dan is het belangrijk dat u de juiste informatie krijgt over deze ondernemingen. De belangrijkste informatie krijgt u meestal via het informatiememorandum. Hierin staat voor een bedrijf erg vertrouwelijke informatie en deze krijgt u dus alleen wanneer u een geheimhoudingsverklaring heeft getekend. U vindt hier onder andere informatie in over:

• bedrijfsactiviteiten en afzetmarkt;
• juridische structuur van de onderneming;
• informatie over de vast activa, zoals bedrijfspanden en machines;
• financiële gegevens, zoals balans en winst- en verliesrekening;
• informatie over de vestigingsplaats en -regio;
• redenen voor verkoop van het bedrijf;
• een indicatie van de overnameprijs.